2026년을 맞아 육아기 단축근무 제도가 한층 강화되고 달라졌습니다. 특히 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 육아기 근로시간 단축제도를 적극 활용할 수 있게 되었는데요. 이번 글에서는 2026년 개정된 육아기 단축근무 조건, 급여 지원 내용, 신청 방법까지 꼼꼼히 정리해드립니다. 육아와 일을 병행하는 부모님이라면 꼭 알아두셔야 할 내용입니다. 2명도 다둥이 총정리육아기 단축근무란 무엇인가요? 육아기 단축근무는 자녀 양육을 이유로 근로시간을 줄일 수 있는 제도입니다. 기존에는 휴직만 가능했던 상황에서, 육아기 근로시간 단축은 직장을 유지하면서 육아시간도 확보할 수 있는 현실적인 대안으로 떠올랐습니다. 근무시간 줄이면 급여는 어떻게? 2026년 기준, 육아기 단축근무자에..